2005年，母親所在的單位破產(chǎn)，2007年，母親因病去世，時(shí)年13歲的小麗(化名)認(rèn)為母親生前所在的單位應(yīng)該給自己撫養(yǎng)費(fèi)，但已經(jīng)破產(chǎn)的單位認(rèn)為自己沒有這一義務(wù)。一紙?jiān)V狀，小麗將該單位告上法庭。
最終，法院判決該單位破產(chǎn)清算組支付小麗遺屬補(bǔ)助9320元。
2007年，小麗的母親因腦梗塞、腦疝去世，當(dāng)年，她年僅13歲。小麗的母親生前是聊城市某單位的正式職工，于是，小麗多次找到母親原來的單位，索要撫養(yǎng)費(fèi)。
在小麗母親去世前的2005年，其工作的單位已經(jīng)破產(chǎn)。據(jù)小麗介紹，破產(chǎn)組的領(lǐng)導(dǎo)曾對她表示：現(xiàn)在破產(chǎn)，沒錢，等把廠子賣了一分不少發(fā)給你。
然而，一直到破產(chǎn)組最后一次發(fā)放補(bǔ)償金，小麗依舊沒有領(lǐng)導(dǎo)撫養(yǎng)費(fèi)。
這個單位該不該給小麗撫養(yǎng)費(fèi)？這個單位的破產(chǎn)組認(rèn)為，單位沒有撫養(yǎng)小麗的義務(wù)。
《破產(chǎn)法》第一百一十三條的規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。對于此款的規(guī)定，是針對宣告破產(chǎn)前所欠職工的。
《勞動合同法》第四十四條、第四十六條規(guī)定，用人單位因依法被宣告破產(chǎn)，應(yīng)支付給職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
依據(jù)這些法律法規(guī)，破產(chǎn)組認(rèn)為小麗要求單位支付撫養(yǎng)費(fèi)，無法律依據(jù)。“《破產(chǎn)法》的規(guī)定，是針對宣告破產(chǎn)前所欠職工的，《勞動合同法》關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)的規(guī)定也沒有涉及職工子女撫養(yǎng)費(fèi)。”破產(chǎn)組表示。
對此，小麗不服，向聊城市東昌府區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請了仲裁。
仲裁委認(rèn)為，小麗提出仲裁請求之日已超出《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定的申請仲裁的時(shí)效。依照該法第29條的規(guī)定，對申請人小麗的仲裁請求，不予受理。
于是，小麗將母親生前所在單位告上了法庭。東昌府區(qū)法院認(rèn)為，2005年該單位宣布破產(chǎn)之日，就是小麗母親與該單位勞動合同解除之時(shí)。解除合同時(shí)，破產(chǎn)組應(yīng)將職工的各種保險(xiǎn)單位應(yīng)交部分交到區(qū)勞保事業(yè)處。但該單位未將其相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移至勞保事業(yè)處，所以小麗之母屬于不具備領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員。
但在失業(yè)期間死亡的，按照山東省勞動和社會保障廳、山東省財(cái)政廳、山東省總工會《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定。小麗之母2007年去逝后，破產(chǎn)組應(yīng)發(fā)給遺屬補(bǔ)助共計(jì)9320元。
于是，東昌府區(qū)法院做出以下判決：該單位破產(chǎn)清算組支付小麗遺屬補(bǔ)助9320元。
