匿名
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我知道了
公司宣布解散了，但拖欠了兩個月工資，現在老板寫離職證明，只寫拖欠一個月的工資，說本月工資要下月15才發，不算拖欠，這種行為該如何處理? 而且我是新員工工作還沒有一個月，也沒有簽合同，我該怎么拿到工資呢？
你可以去申請勞動仲裁，要求給付工資，給付賠償金等等。
滬公網安備31010402334740
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