企業(yè)在運營過程中，不可避免的面臨各自法律陷阱和風(fēng)險，防范于未然是一個健康的企業(yè)所必須做的事。把風(fēng)險和損失消滅在出現(xiàn)之初，是避免和減少損失最有效的手段。
但是由于企業(yè)的經(jīng)營者大多不是專業(yè)的法律人士，對于可能發(fā)生的法律風(fēng)險和存在的法律陷阱往往無法及時發(fā)現(xiàn)，當(dāng)損失來臨，亡羊補(bǔ)牢為之已晚。
因此，企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)聘請專業(yè)的勞動法律師，為企業(yè)的經(jīng)營進(jìn)行全面的“體檢”，發(fā)生并提升企業(yè)在經(jīng)營的中的法律問題，給出有效的解決辦法和途徑。
