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根據法律規定勞動合同必須具備以下條款：

1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
2.勞動合同期限；
3.工作內容和工作地點;
4.工作時間和休息休假；
5.勞動報酬；
6.社會保險;
7.勞動保護、勞動條件和職業危害防護等。
8.企業可以根據實際需要，在勞動合同中約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。